Theo tin tức từ BitouchNews, Yi He đã đăng một bài viết trên Binance Square để thảo luận về trình độ học vấn và tuyển dụng nhân tài. Bà chỉ ra rằng trình độ học vấn tốt có thể phản ánh trí thông minh và khả năng làm việc chăm chỉ của ứng viên, nhưng kiến thức không tương đương với kỹ năng và tư duy.
Bà nhấn mạnh rằng hầu hết các khả năng đều có được thông qua quá trình cải thiện hàng ngày, và tính cách thậm chí còn khó có được hơn. Điều quan trọng hơn đối với ứng viên là phải có tính chính trực, logic rõ ràng, khả năng phục hồi và tư duy phát triển. Đồng thời, ông cho biết công ty đang tìm kiếm những nhân tài có năng lực nổi trội và trình độ học vấn không phải là tiêu chí duy nhất.
Cuối cùng, bà kết luận, "Có nhiều thứ trong cuộc sống đáng để có, nhưng không có chúng cũng chẳng sao cả."

“Những người trung thành với nhà Thanh” đang đổ xô đi phát hành tiền mới. Họ đang cung cấp “thuốc trẻ hóa” hay “lưỡi hái mới”?
Hướng dẫn sinh tồn trong thị trường downtrend: Ba chiến lược kiếm lợi nhuận từ tiền điện tử không phụ thuộc vào điều kiện thị trường
Nói lời tạm biệt với chu kỳ 4 năm. Làm thế nào để tiếp tục kiếm lợi nhuận trong bối cảnh tiền điện tử mới vào năm 2025?